«Wir gehen respektvoll miteinander um.» Dieser Satz ist schnell gesagt. Die pädagogische Aufgabe beginnt dort, wo eine Gruppe herausfinden soll, was er konkret bedeutet. pack ma’s verbindet dafür praktische Übungen und Rollenspiele mit Reflexion. Im Multiplikatorentraining lernen Fachpersonen das Konzept kennen, um es anschliessend selbst mit Kindern und Jugendlichen umzusetzen. Von einem guten Vorsatz zu gemeinsamem Lernen Was bedeutet Vertrauen für mich – und was für andere

Ein Schutzkonzept beschreibt, wofür eine Organisation einsteht. Im Alltag zeigt sich, ob Menschen diese Haltung auch erleben. Wer Prävention ernst nimmt, muss deshalb beides verbinden: verlässliche Verantwortung und ein Miteinander, in dem persönliche Grenzen wahrgenommen, angesprochen und respektiert werden. Soziales Lernen kann dazu einen wichtigen Beitrag leisten – wenn seine Möglichkeiten und Grenzen klar sind.

Ein Schutzkonzept entfaltet seine Wirkung nicht allein durch gute Formulierungen. K1 «Werte und Haltung» zeigt, warum eine schützende Organisationskultur vermittelt, gelebt und regelmässig gepflegt werden muss. K1 Werte und Haltung: Schutz beginnt mit einer gemeinsamen Orientierung. Haltung wird sichtbar, wenn es schwierig wird Werte stehen in vielen Leitbildern. Sichtbar werden sie jedoch besonders dann, wenn eine Situation unklar, belastend oder konfliktbehaftet ist. Wie re

Die zehn Kernelemente des Bündner Standards – von Werte und Haltung bis zur Adaption auf die Organisation.